我们的故事
卡罗莱纳桥的历史充满了家庭、友谊和努力工作的故事. 我们建造横跨卡罗来纳和乔治亚州的桥梁, 我们还在业务的各个层面建立了持久的关系. 在卡罗莱纳桥的工作不仅仅是一份工作,它是一个愉快和有回报的长期职业.
在过去的四十多年里, 必威网站已经成为该地区首屈一指的桥梁建造公司. 现任公司总裁理查德·尼克尔和副总裁丹·尼克尔是他们家族在卡罗莱纳桥工作的第三代人, 跟随他们父亲和祖父的脚步, 谁从一开始就是公司的一员.
他们的祖父迪克·尼克尔在第二次世界大战期间驾驶P-47“霹雳”战斗机, 然后回家开始他的必威网站靠谱吗. 在北卡运输部做了一段时间的桥梁设计之后, 还有一份在佛罗里达的预制混凝土工作, 迪克成为了桥梁承包商沃纳梅克的副总裁 & 威尔士在奥兰治堡,南卡罗来纳州. 当Wannamaker的所有者 & 威尔斯退休后,迪克买了他的一些设备,开始建造卡罗莱纳桥.
迪克的儿子斯科特·尼克尔最初为切萨皮克湾的另一家桥梁承包商工作, 但是当迪克建立卡罗莱纳桥时, 斯科特决定和他父亲一起创办他的新公司. 他们于1971年开业, 从那时起,必威网站已经完成了200多个项目,总共有400多座桥梁. 今天, 理查德和丹对继承父亲和祖父开创的家族事业感到非常自豪, 他们经营公司的价值观和原则与卡罗莱纳桥从一开始就提供的价值观和原则相同.
在这几十年里, 我们提供一致的, 可靠的就业,人们愿意卷起袖子,投入一些艰苦的工作. 我们的许多员工一开始没有什么经验,甚至完全没有. 我们的招聘过程并不关注你过去的工作经历, 而在于你是什么样的人, 以及你如何融入我们的公司文化. 我们也有令人自豪的从内部提拔的记录,这鼓励我们的员工长期留下来. 正如Richard Nickel所说, "如果有人跟我们住至少八个月, 他们可能会和我们在一起至少八年.”
如果你有兴趣加入卡罗莱纳桥家族, 我们邀请您看看我们的空缺职位. 我们的很多职业都不需要经验, 所以如果你是那种不怕努力工作的人, 我们很乐意收到你的来信!

今天, 理查德和丹对继承父亲和祖父开创的家族事业感到非常自豪, 他们经营公司的价值观和原则与卡罗莱纳桥从一开始就提供的价值观和原则相同.
