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很多孩子都喜欢建造，幸运的孩子长大后会继续建造. Many kids are born with the desire to build; however, 经常是那些应该鼓励孩子培养和发展他们的才能的成年人，却把他们带入了永远不会让他们满意的职业. 如果一个[…]

每个人都是自己的小企业YOU 公司的首席执行官.. 不管你是谁，做什么工作，你都是自己公司的首席执行官. 当你去一家公司工作时，你并不是要放弃CEO的职位，而是同意与其他所有人一起努力。

当我们面试一个潜在的主管时, 他们需要有知识和经验. 要弄清楚他们是否具备所需的条件通常是很容易的. 任何在这个圈子里呆了足够久的人很快就能知道一个人是不是在胡说八道或者知道他在说什么. 这包括[…]

乔治·琼斯问了一个很好的问题:“谁将接替他们的位置??“随着每一天的过去，在我们之前建造桥梁的人都在离去. 我们可以从他们身上学到很多东西，但我们往往太过骄傲，不愿问问题，不愿倾听. 一旦他们离开了，他们辛苦得来的知识也就消失了[…]

找到一个有适合你的文化的公司是快乐的关键之一. 大多数人花更多的时间和同事在一起，而不是和家人在一起. 好在你可以选择工作地点. 有些人可以在他们的领域里成为绝对的摇滚明星[…]

为什么可以告诉别人“不要工作太辛苦”?? 你永远不会让别人半途而废, 或者确保他们滚蛋-这正是他们所说的, “不要工作得太辛苦.“更大的问题是，告诉别人不要太努力工作，你就是(……)